Teknoloji ve Koçluk Entegrasyonu: Dijital Çağın Yeni Yolu

Günümüzde, takip etmekte zorlandığımız, hızla değişen iş dünyasında, teknoloji de inanılmaz bir hızda gelişmekte, teknolojinin vazgeçilmez bir araç olarak işlere adapte edilmesi gerekmektedir.
Dijital dönüşüm, kurumsallaşma, kurumsal dayanıklılık, süreç bazlı entegre iş ilişkileri, yönetilebilir/izlenebilir kurum kültürü gibi yaklaşımlar son dönemlerin temel bileşenleri olarak öne çıkmaktadır.
Teknoloji, özellikle bilgisayar ve yazılım teknolojileri, inanılmaz bir hızda gelişiyor, yayılıyor ve büyüyor. O kadar hızlı ki, teknolojiyi bir kenarından tutup da kavrayamayan kişiler, toplumlar, gecikerek adapte olduklarında, yakalaması gereken yeni teknolojilere daha da uzaklaşıyor ve yeni hedeflerin daha da gerisinde kalıyorlar. Teknoloji üreticisi olmayan, teknoloji altyapısını eğitime öğretime adapte edemeyen, teknoloji geliştiricisi rolünü üstlenemeyen toplumlar, teknolojinin pazarı, yani sadece yüzeysel kullanıcısı olabiliyorlar.
Gelişim, duygusal, zihinsel, sosyal, karakter açısından kişinin öğrenerek olgunlaşması ve sürekli pozitif yönde ilerleme kaydederek değişmesi dönüşmesidir. Gelişen insanın talepleri, dünyaya bakışı, çevresini de etkileyecek, çevresindekilerle birlikte değişime uğrayarak, karşılıklı olarak birbirlerini besleyerek gelişeceklerdir.
İçinden geçtiğimiz yıllarda ortaya çıkan pandemiler, bunun sonucu olarak yeni yaşam düzenini besleyen uzaktan çalışma, gözetimsiz çalışma gibi eğilimler de teknolojiden yeni beklentilerimize yol verdi. Teknoloji ve teknolojinin yaşam düzenine uyarlanmasıyla birlikte yeni uygulamalar, yeni yaşam modelleri, bunun sonucu olarak teknolojiden beklentiler de hızlı bir şekilde bizleri dönüştürdü ve yeni dünya yaşam düzenine böylece uyum sağlamış olduk.
Bugün itibariyle, uzaktan çalışma birçok şirkette bir hak oldu, uzaktan çalışmayı destekleyen teknolojik araçlar, özellikli telekonferans sistemleri de hayatımızın önemli bir parçası haline geldi. Bir başka yansıma ise, plaza yaşamlarının daha azalması, konutlara daha yakın olan café’lerde iş görüşmeleri gibi değişiklikler de diğer şahit olduğumuz yaşam ve iş yapış modellerinin değişmesi oldu.
Teknoloji; Yazılımı, donanımı, programları, yapay zekasıyla, kripto parasıyla… vb her ne varsa teknolojik olarak, hepsi insanoğlunun yaşamını kolaylaştıran, hızlandıran, bazen de ‘‘Bizlerden beklentileri hızlandırıp daha da yukarıya çekerek’’ rahatsızlık veren vazgeçilmesi çok zor olan araçtır.
Örnek olarak, son 10-15 seneye kadar çalışanlar olarak tatile çıktığımızda, yerimize birisini vekaleten bırakır ve kafamız net bir şekilde, hiç telefon ile aranmadan sevdiklerimizle tatilimizi yapardık. Cep telefonu icat edilmemişti ve iş bilgisayarı şifrelerimizi unuturcasına başka dünyalara geçip, tatil bitişinde iş yaşamımıza tekrardan huzura ermiş bir insan olarak dönerdik. Oysa ki, hemen hepimiz farketmişizdir; günümüzde deniz kenarındaki otel odasında, yazlığımızda ya da sahillerde güneşlenirken bile dizüstü bilgisayarlardayız. Çünkü bizlere işyerimizden gelen telefonlardan, elektronik posta ya da Whatsapp’den anında yanıt bekleniyor. Bu da insanlık üzerinde teknolojinin nimetlerinden faydalanırken, her an erişilebilir olmanın getirdiği bir stres, baskı olarak da bize geri dönebiliyor.
Teknoloji; biz hiç farketmesek de bizleri de, öğrenme ve gelişimimizi de etkiliyor. Şöyle bir eskilere gidelim, öğrenme yöntemimizi, teknolojiyi ve gelişmemizi ele alalım.
Eskiden, gazeteler çok kaliteli kağıda basılı ansiklopediler verirlerdi, biriktirilen kuponlara karşılık olarak. Bizler de ders çalışırken ansiklopedileri, atlasları karıştırıp, canlıların hayatını, bitkileri, hayvanları, ülkeleri az çok bilirdik. Bir şeyi araştırırken, sayfaları çevirirken başka bir şeye denk gelip, ne aradığımızı unutarak başka daha ilgi çekici bulduğumuz konunun içinde kaybolabiliyorduk. Merak eden, bilgiye aç insan, bilginin her alanında zenginleşebiliyordu.
Şimdi ise, teknoloji birçok alanda bize çok katkı sağlamakla birlikte, öğrenmek de nokta atışlı, kısa-öz bilgiye direkt erişip, hızlıca onu doğru yerinde kullanmaya çalışıyoruz. Genelde de her şeyi bildiğine inandığımız, Google, Yandex vb arama motorlarını kullanıp, nokta atışlı arama yapıp, bulduğumuzu doğru kabul edip, detaylıca araştırma zahmetine girmeden bilgilenmiş oluyoruz. Yani ansiklopedilerdeki, atlaslardaki gibi, sayfaları çevirerek, aradığımıza erişene kadar başka konuları da sorgulayarak, araştırarak öğrenme yöntemi, hayal gücümüzü kullanarak öğrenmek, teknolojinin etkisiyle yavaş yavaş azalıyor.
İşte bu nedenle, son dönemde gelişen ‘’Teknolojiyi bir araç olarak kullanıp, sorgulayarak, düşünerek deneyerek öğrenmeyi, kendimizi ve düşünce yapımızı geliştirerek öğrenme’’ yaklaşımını benimsedik.
Bizler de Koçluk hizmetini teknolojiyi bir araç olarak kullanıp, koçluk adımlarına, metodolojisine adapte etmeyi öngördük. Koçluğu önde tutup önemseyerek, koçluğun tüm gerektirdiği adımları, metodolojisini benimseyen teknolojinin kolaylaştırıcı entegrasyonunu gerçekleştirdik.
Uzaktan çalışma eğilimine tamamen uyum sağlayan, takvim entegrasyonu, danışanların merkezi bulut sistemi üzerinden takibi, koçluk araçlarının kolay erişimini, kullanımını sağlayan, teknolojiyle entegre olmuş bir koçluk yaklaşımı bu yeni yaşam modelinde ortaya çıktı.
Kendisini yetkinlikler açısından geliştirmeye çalışan şirketler, daha çevik, hantallaşmadan kurumsallaşmaya açık, dijital dönüşüme önem veren ve insan odaklı stratejiler geliştirmek zorundalar. Birçok şirketin ortak hedefi, uğraşısı, çalışma-gelişme alanı, küresel rekabet, hızlı teknolojik değişim, nitelikli insan kaynağı bulma zorluğu ve değişen çalışma modellerinden beslenmektedir.
İnsanın kendi iç dünyasındaki potansiyelini, kendisinin keşfederek zenginleştirmesine destek olan çeşitli kurumsal ve bireysel koçluk yaklaşımları da bu ‘’Nitelikli İnsan’’ gelişimine destek amaçlı hizmetlerdir.
Tüm kurumlar ve kurumları oluşturan nitelikli insanlar, içinden geçtiğimiz dünyamızda dijital altyapılarını geliştirmek, çalışan yeteneklerini sürekli güncellemek, beklenmedik risklerin oluşabileceği her türlü farklı senaryolara hazırlıklı olmak zorundadır.
İnsan altyapısını zenginleştiren, olgunlaştıran, hayata daha farklı pencerelerden bakmamızı da sağlayan koçluğun teknolojiyle entegrasyonu, tüm kurumlara ve danışanlara kolaylıklar getirmektedir.
Sizin için en uygun koçu seçmenize yardımcı oluyoruz. Hayatınızın her alanında daha fazla başarı ve mutluluk için bireysel ihtiyaçlarınıza uygun profesyonelleri bulun. Hedeflerinize ulaşmanın zamanı geldi!
Gelişim Bültenimize Abone Olun