Irmak Aydoğdu

İnsan zihni, davranışları ve gelişimine duyduğum merakla başlayan profesyonel yolculuğum, 24 yılı geride bıraktı. ODTÜ İktisat ve Sosyoloji bölümlerindeki eğitimim, dünyaya geniş ve farklı perspektiflerden bakmamı sağladı. Sosyoloji yüksek lisansımın ders aşamasını başarıyla tamamladıktan sonra, edindiğim sağlam teorik altyapıyı iş hayatının dinamizmiyle harmanlamayı seçerek sahaya adım attım.

Kariyerimin ilk sekiz yılı, Türkiye’nin en köklü kurumlarından Türkiye İş Bankası ve Turkcell’de geçti. Burada, eğitim ve gelişim süreçlerinin mutfağında yer aldım. Turkcell Akademi’nin kuruluşunda rol alan kilit ekipte bulunarak büyük bir vizyonun nasıl hayata geçirildiğini deneyimledim. 

Kurumsal taraftaki bu güçlü tecrübenin ardından, masanın diğer tarafına geçerek danışmanlık dünyasını derinlemesine öğrenmek istedim. 2008 yılından 2014’e kadar iki farklı eğitim danışmanlık şirketinde; danışman ve yönetici olarak görev aldım. Bu süreçte finans, telekomünikasyon, enerji ve perakende gibi çok farklı sektörlerin dinamiklerini içeriden görme fırsatı buldum.

Bu zengin yolculuk, profesyonel koçluğu yetkinliklerime eklememle bambaşka bir boyuta taşındı. 2012 yılında uluslararası CRR Global’in İlişki ve Takım Koçluğu eğitimleriyle başlayan bu serüven, 2015’te CTI’dan aldığım "Profesyonel Co-Active Koç (CPCC)" ünvanı ile taçlandı.

2014 yılından bu yana ise tüm bu birikimimi, kurucusu olduğum Aydoğdu Danışmanlık çatısı altında sunuyorum. Çalışmalarımı iki ana kolda sürdürüyorum:

• Kurumsal Alanda: Şirketlere eğitim, seminer, moderasyon, yönetici ve takım koçluğu, Mind Danışmanlık iş birliğiyle yetkinlik değerlendirme merkezi danışmanlığı.
• Bireysel Alanda: Doğrudan yetişkin bireyler ve ergenlere birebir koçluk, seminer ve eğitimler, çiftlere ilişki koçluğu. 

Eğitmen ve konuşmacı olarak uzmanlığımı şu ana başlıklarda sunuyorum:

• Kişisel Farkındalık ve İyi Oluş: Kişisel farkındalık, odaklanma, stres yönetimi, motivasyon.
• İletişim ve İlişki Yönetimi: Etkili iletişim, ilişki yönetimi, profesyonel ağ geliştirme (networking).
• Profesyonel Yetkinlikler: Sunum ve eğitmenlik becerileri, koçluk becerileri, verimlilik, yenilikçilik.

Koçluk Felsefem: 

Odak noktam, yüzeysel sorunların ötesine geçerek danışanlarımın kendi özlerindeki potansiyel ve güçle yeniden bağ kurmalarını sağlamak. Her danışanımın hikayesi biricik. Bu yüzden gelişim süreçlerini bilimsel temellere dayanan, deneyimle harmanlanmış ve kişiye özel stratejilerle birlikte kurguluyoruz. Oldukları yerden olmak istedikleri yere uzanan bu yolculukta onlara rehberlik etmek; yaşamlarını daha odaklı ve anlamlı kılmalarını sağlamak benim en büyük hayat amacım.

Güçlü Yönlerim:

• Bilimin Işığında, Sezginin Gücüyle: Hem  Analitik Psikoloji, Transaksiyonel Analiz (TA) ve Bilişsel Davranışçı Yaklaşım (BDT) gibi kanıtlanmış bilimsel metodolojileri hem de sezgilerimi kullanarak koçluk yapıyorum. Danışanlarımla "sadece konuşmuyor", zihinsel süreçlerini de temellendiriyoruz. 
• Global Standartlarda Uzmanlık: Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) standartlarında, dünyanın en saygın ekollerinden CTI (CPCC) ve CRR Global (İlişki ve Takım Koçluğu) akreditasyonlarıyla hizmet veriyorum. Danışanlarım dünya standartlarında güvenli ellerde.
• Bütünsel Bir Yol Arkadaşlığı: Sadece bir koç değil; aynı zamanda bir eğitmen ve gelişim danışmanı olarak da danışanlarımın yanındayım. Bu sayede, danışanlarımın gelişim sürecine 360 derece bakabiliyor ve ihtiyaçlarına göre doğru araçları kullanabiliyorum. 
• Farkındalıktan Eyleme: "Fark ettim, peki şimdi ne olacak?" sorusunu havada bırakmıyorum. İçgörüleri somut adımlara dönüştürüyor, danışanlarımın sadece anlamasını değil, değişimi başlatmalarını ve sürdürmelerini sağlıyorum.
• Sade, Net ve Odaklı: Danışanlarımın zihinsel süreçlerini sadeleştirmelerine yardımcı oluyorum. Onlar için gürültüyü azaltıyor, odaklanmalarını ve netlikle ilerlemelerini kolaylaştırıyorum.
• Sahici ve Cesaretlendirici Bir Ortaklık: Danışanlarımın deyimiyle; "sahici, enerjik ve net" bir tarzım var. Böylece kendilerini güvenli, rahat ve harekete geçmeye hazır hissettiklerini söylüyorlar.

Koçluk Alanı ve Deneyimi:

• Öğrenci koçluğu (Lise ve üniversite çağındaki gençlere yönelik ders motivasyonu, zaman yönetimi, öğrenme stilleri, sınav kaygısı, hedef belirleme, öz disiplin, odaklanma)
• Kariyer koçluğu (kariyer hedefleri, meslek seçimi, networking, iş arama stratejileri, kariyer motivasyonu)
• İş koçluğu (performans geliştirme, iş yerinde hedefler, iş yaşam dengesi, kariyer planı, motivasyon, iş yerinde iletişim, girişimcilik, problem çözme)
• İlişki koçluğu (çift ilişkileri, anlaşmazlık yaşanan ikili veya daha fazla kişinin yer aldığı ilişkiler)
• Takım koçluğu (takım içi iletişim, takım anlaşması, rol ve sorumluluklar, toplantı yönetimi)
• Üst düzey yönetici ve yönetici koçluğu (liderlik becerileri, yönetim tarzları, geri bildirim, ekip yönetimi, işe alım ve gelişim, delegasyon, koçluk ve mentorluk, stratejik düşünme, kriz yönetimi)
• Yaşam koçluğu (öz farkındalık, değerler, hayat amacı belirleme, odaklanma, iç motivasyon)

Danışan Profili: Üst düzey yöneticiler, yöneticiler, takımlar, öğrenciler, çiftler, anlaşmazlık yaşayan takım üyeleri/ iki yetişkin, meslek ve kariyer yolu belirlemek/ değiştirmek isteyen yetişkinler, kendilerine dair farkındalık, yön ve hedef belirleme ihtiyacı olan yetişkinler

Daha Önce Koçluk Yaptığım Sektörler: Finans, sigorta, bilgi teknolojileri, satış ve pazarlama, enerji, maden metalürji, çimento, beton, kâğıt, otomotiv, lojistik, kimya, tarım, enerji, gıda, perakende sektörlerinde üst düzey yöneticiler, yöneticiler ve uzmanlara koçluk yaptım. Bunlar dışında doğrudan birey ve çiftlere de koçluk yaptım.