Emine Krier Gül

Ben PCC unvanlı ve Positive Intelligence Sertifikalı Mental Fitness Koçuyum. Şubat 2021’den beri, danışanlarımın içsel güçlerini keşfetmelerine, potansiyellerini açığa çıkarmalarına ve hedeflerini netleştirerek bu hedefler doğrultusunda cesur adımlar atmalarına rehberlik ediyorum.

Liderler ve lider olmayı hedefleyenler için kişisel ve profesyonel gelişim yolculuklarındaki zorlukları güven ve zarafetle başarıya dönüştürmeleri için Positive Intelligence’in Mental Fitness metodlarını uygulayarak, danışanların performanslarını artırmalarına, liderlik becerilerini güçlendirmelerine, çatışmaları yönetmelerine ve vizyon oluşturmalarına eşlik ediyorum.

Sistemik takım koçu olarak, takımlara misyon ve vizyon netliği kazandırıyor; farklı kültürlerden gelen ekiplerin uyum içinde çalışmasını, duygusal dayanıklılık ve işbirliklerini güçlendirmelerini sağlıyor; çatışmaları ve toksik davranışları yönetmelerine, müşterilerin kültürel farklılıklarını gözeterek memnuniyet yaratmalarına ve duygusal zeka becerilerini geliştirmelerinde destek oluyorum.

Aynı zamanda, ülke değiştiren bireylerin de  bu yeni ülkeye uyum sağlamalarına ve yeni kariyer yollarını açmalarına da destek veriyorum.

Koçluk Felsefem:

Danışanlarımın kendi güçlü yönlerini fark etmelerine, sahip oldukları kaynakları keşfetmelerine ve bunları başkalarına rahatça gösterebilmelerine destek olurum. 

Onları öğrenme ve gelişim yolculuğuna cesaretlendirir, güçlü yönlerini ve yaratıcılıklarını kullanarak zorlukları fırsata dönüştürmelerini sağlarım. Böylece performanslarını ve ilişkilerini en iyi şekilde yönetebilirler. Başarıya ulaşmak tek başına yeterli değildir; bunu görünür kılmak ve kendinden emin, pozitif bir bakış açısıyla ifade etmek de yaklaşımımın ayrılmaz bir parçasıdır.

Koçluk Alanlarım ve Deneyimim

Üst düzey ve C-Level yöneticiler: Uluslararası şirketlerde çalışan liderler; imposter sendromu, görünürlük, yönetim metodları, toksik veya baskın karakterlerle başa çıkma ve etkili iletişim konularında koçluk veriyorum.

Genç kadın lider adayları: Belçika, Hollanda ve Lüksemburg’da, kariyerinde 5 yılını doldurmuş, erkek egemen sektörlerde çalışan veya ilk yöneticilik deneyimini yaşayan kadınlar; 9 aylık liderlik akademisi kapsamında takım ve birebir koçluk hizmetlerimden yaralanıyorlar.

Mülteciler ve göçmenler: Coach4Work projesi kapsamında, 3. Dünya ülkelerinden gelmiş kişilere Lüksemburg’da yeniden kariyer kurma ve entegrasyon koçluğu desteği aldılar.

IT ve siber güvenlik alanında çalışan kadınlar: WeSTEM ve Women Cyber Force gibi dernekler aracılığıyla birebir ve takım koçluğu hizmeti alıyorlar; odak konular liderlik, zihinsel ve duygusal dayanıklılık, enerji ve zaman yönetimi, görünürlük artırma, çatışma yönetimi ve networking.

Öğretmenler ve psikologlar: Lüksemburg Milli Eğitim Bakanlığı tarafından İngilizce konuşan eğitimciler; çatışma yönetimi,entegrasyon ve kariyer koçluğu hizmetleri alıyorlar.

Danışan Profili: Üst düzey yöneticiler, yönetici adayları, IT ve siber güvenlik sektöründeki kadınlar, genç liderler, öğrenciler ve kariyer değişimi yapan bireyler

Koçluğa Yansıyan 3 Güçlü Yanım

Derin Dinleme ve Empati: Farklı kültürlerden ve sektörlerden gelen danışanlarımı, yargılamadan anlamaya odaklanır, güvenli bir alan yaratır ve empatiyle dinlerim ederim.

Bütünsel odaklı yaklaşım: Danışanlarımın içsel farkındalıklarını keşfetmelerine,bu kendi iç sesleriyle yeniden bağlantı kurmalarına ve bunu rehberlik eden bir güç olarak kullanarak somut eylemlere dönüştürmelerine  eşlik ederim.

Cesaretlendirici Enerji: Her sürecin merkezine insanın gücüne olan inancı koyar, potansiyelin görünür olmasını desteklerim.